Términos de servicio y política de privacidad de Findmycareer.com

1. Términos

Aceptación de los términos

El uso y acceso a este sitio web de Findmycareer.com está estrictamente sujeto a todos los términos y condiciones que se detallan a continuación ("Acuerdo").

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Elegibilidad

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Cambios en este Acuerdo

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Los servicios

Findmycareer.com proporciona a los usuarios acceso a un servicio de reclutamiento en línea a través del Sitio Web ("Servicios"), mientras que los empleados pueden cargar su currículum para que los empleadores lo examinen en una fecha futura. Podemos cambiar o interrumpir los Servicios en cualquier momento.

Empleo

Usted comprende y acepta que Findmycareer.com (a) no garantiza que recibirá ningún empleo o ofertas de trabajo a través del Sitio; (b) no será responsable de ninguna oferta de empleo, evaluaciones de empleo, decisiones de empleo y empleo real presentado por terceros; (c) no garantiza la exactitud, integridad, validez o puntualidad de la información proporcionada por terceros; (d) no será responsable de ningún material publicado por terceros, incluidos, entre otros, anuncios de empleo y listados de empleo; y (e) no es ni su empleador ni su agente en ningún aspecto. Usted debe usar su propio juicio, precaución y sentido común al evaluar cualquier empleador potencial y cualquier información proporcionada por cualquier tercero.

Su acceso

Ciertas partes de este Sitio pueden estar protegidas por contraseñas o requerir un inicio de sesión. Usted acepta usar este Sitio para acceder solo a aquellas cuentas en las que esté autorizado a actuar, y acepta usar sus propios nombres de usuario, inicios de sesión y contraseñas al acceder a las cuentas en las que esté autorizado a actuar. Usted acepta no obtener ni intentar obtener acceso no autorizado a esas partes o funciones del Sitio, o a cualquier otra información protegida, a través de cualquier medio que no esté disponible intencionalmente para usted por parte de Findmycareer.com.

Usted es responsable de mantener la confidencialidad de cualquier nombre de usuario, inicio de sesión y contraseña que utilice para acceder a cualquier página o función en este Sitio, y de cerrar la sesión en cualquier área protegida del Sitio. Además, usted es totalmente responsable de todas las actividades que ocurran bajo sus nombres de usuario, inicios de sesión y contraseñas que resulten de su negligencia, descuido, mala conducta o falta de uso o mantenimiento de medidas de seguridad adecuadas. Si se da cuenta de alguna conducta sospechosa o no autorizada relacionada con sus nombres de usuario, inicios de sesión y contraseñas, acepta contactar a Findmycareer.com inmediatamente.

Licencia del sitio web

Findmycareer.com le otorga una licencia limitada, no exclusiva, no transferible, no asignable y revocable para ver y descargar temporalmente una copia de los materiales mostrados en el Sitio únicamente para su uso personal y no comercial para usted o dentro de su organización. Todos los materiales mostrados o puestos a disposición en el Sitio, incluidos, entre otros, gráficos, documentos, texto, imágenes, sonido, video, audio, ilustraciones, software y código HTML (en conjunto, los "Materiales") son propiedad exclusiva de Findmycareer.com o sus proveedores de contenido. Los Materiales están protegidos por las leyes de derechos de autor de Estados Unidos e internacionales y cualquier otra regla, regulación y ley de propiedad intelectual aplicable. Excepto según lo permitido expresamente en este documento, usted no deberá (i) usar, copiar, modificar, mostrar, eliminar, distribuir, descargar, almacenar, reproducir, transmitir, publicar, vender, revender, adaptar, ingeniería inversa o crear obras derivadas de los Materiales, o (ii) usar los Materiales en otros sitios web o cualquier medio, por ejemplo, entorno de redes, sin el consentimiento previo por escrito de Findmycareer.com. La información necesaria para lograr la interoperabilidad de cualquier software descargado, de acuerdo con la licencia anterior, con otros programas de software creados de forma independiente estará disponible bajo solicitud y previo pago de nuestros costos razonables por proporcionar lo mismo.

Todas las marcas comerciales, marcas de servicio y logotipos (las "Marcas") mostrados en el Sitio son propiedad exclusiva de Findmycareer.com y sus respectivos propietarios. Usted no deberá utilizar las Marcas de ninguna manera sin el consentimiento previo por escrito de Findmycareer.com y sus respectivos propietarios.

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Usted reconoce y acepta que Findmycareer.com es solo un foro pasivo para que los usuarios obtengan información sobre empleo y carrera. Findmycareer.com no revisa ni supervisa ningún Material enviado. Por lo tanto, Findmycareer.com no hace ninguna representación con respecto a la confiabilidad, precisión, integridad, validez o veracidad de cualquier Material enviado. Findmycareer.com se reserva el derecho, a su sola discreción, de eliminar, eliminar, negarse a mostrar o bloquear cualquier Material enviado que tackmycareer.com considere inaceptable. En caso de que Findmycareer.com reciba notificaciones sobre cualquier Material enviado inaceptable, Findmycareer.com, a su sola discreción, puede investigar dichos materiales.

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Responsabilidades del usuario

Solo puede usar el sitio web y cualquier parte del mismo con fines legales. Como una de las condiciones de su uso, garantiza y declara que es un solicitante de empleo genuino y legítimo y que no está utilizando el sitio web con ningún otro propósito. Es SU RESPONSABILIDAD asegurarse de que su uso del sitio web cumpla con estos Términos. Además, para permitirnos mantener un sitio web confiable y efectivo, usted acepta específicamente abstenerse de proporcionar intencionalmente información irrelevante, engañosa o incorrecta y respuestas a preguntas o consultas encontradas en el sitio web. Usted garantiza y afirma que NO:

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  • Espiar, cometer allanamiento electrónico, fraude o falsificación, escuchar, enviar spam, lanzar ataques, hackear, falsificar, romper contraseñas, contaminar el sitio web, causar acceso y/o recuperación no autorizados, dañinos y/o perjudiciales de información y datos;
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  • Utilizar cualquier robot, araña, raspador, enlace profundo u otras herramientas, programas, algoritmos o metodologías de extracción de datos automatizados similares para acceder, adquirir, copiar o monitorear los Servicios o el sitio web o cualquier parte de los Servicios o el sitio web, sin el consentimiento expreso por escrito de Findmycareer.com, que puede ser retenido a discreción de Findmycareer.com;
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  • Evadir cualquier encabezado de exclusión de robot u otras medidas que tomemos para restringir el acceso al Servicio o utilizar cualquier software, tecnología o dispositivo para extraer, rastrear o rastrear el Servicio o cosechar o manipular datos;
  • Publicar o enlazar contenido malicioso destinado a dañar o interrumpir el navegador o la computadora de otro usuario;
  • Eliminar o revisar cualquier material publicado por otra persona o entidad;
  • Violar cualquier ley o regulación aplicable o códigos de conducta u otras pautas.

    • Indemnización

    Cada Usuario acepta indemnizar, defender y eximir de responsabilidad a Findmycareer.com, sus miembros, funcionarios, directores, empleados, agentes y abogados, indemnes de y contra cualquier y todos los pasivos, reclamaciones, acciones, demandas, procesos, juicios, multas, daños, costos, pérdidas y/o gastos (incluidos los honorarios razonables de abogados, costos judiciales y/o costos de conciliación) derivados y/o relacionados con: (a) cualquier disputa entre ese Usuario y cualquier Empleador, Proveedor de Servicios de Búsqueda de Empleo u otro tercero; (b) incumplimiento del Usuario del Acuerdo y/o cualquier representación o garantía contenida en este documento; y/o (c) el uso del Usuario de las Ofertas del Sitio de cualquier manera, incluido, entre otros, los Comentarios del Usuario. Las disposiciones de esta Sección son para beneficio de Findmycareer.com, sus empresas matrices, subsidiarias y/o afiliadas, y cada uno de sus respectivos funcionarios, directores, miembros, empleados, agentes, accionistas, licenciantes, proveedores y/o abogados. Cada uno de estos individuos y entidades tendrá derecho a hacer valer y hacer cumplir estas disposiciones directamente contra usted en su propio nombre.

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    Violaciones del Acuerdo

    Si cree que ha ocurrido alguna violación de este Acuerdo, comuníquese con Findmycareer.com a través de la página de "Contacto" del Sitio. Si Findmycareer.com recibe notificación de una supuesta violación de este Acuerdo, Findmycareer.com investigará la reclamación y tomará acciones que, a su exclusivo criterio, considere apropiadas.

    Prohibición del spam

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    Divisibilidad

    Si alguna disposición de este Acuerdo es considerada inaplicable, nula o por cualquier motivo no ejecutable, entonces esa disposición se considerará separable de este Acuerdo y no afectará la validez y aplicabilidad de ninguna disposición restante.

    Resolución de conflictos y ley aplicable

    Este Acuerdo estará regido e interpretado de acuerdo con las leyes del Estado de California, sin referencia a sus principios de conflictos de leyes. Si surge una disputa entre usted y Findmycareer.com, haremos nuestro mejor esfuerzo para resolver el conflicto de manera justa y amistosa. Si no podemos resolver la disputa de manera amistosa, cualquier disputa que surja de o en relación con este Acuerdo, incluidas, entre otras, las disposiciones con respecto a la indemnización, la renuncia de garantías y el límite de responsabilidad, se resolverán mediante arbitraje vinculante. El arbitraje tendrá lugar en el condado de San Francisco, California, a través de la Asociación Americana de Arbitraje. El arbitraje será administrado por un solo árbitro. El fallo del árbitro será final y vinculante para las partes y no se podrá impugnar ni apelar. Cada parte será responsable de sus propios honorarios legales, costos judiciales y honorarios de arbitraje en cualquier disputa entre las partes, a menos que se disponga expresamente lo contrario en este Acuerdo. USTED Y Findmycareer.com RENUNCIAN A CUALQUIER DERECHO QUE TENGAN A UN JUICIO CON JURADO.

    Renuncia

    El hecho de que Findmycareer.com no haga cumplir una disposición de este Acuerdo no se interpretará como una renuncia a su derecho a hacer cumplir esa disposición en el futuro.

    Reserva de derechos

    Si Findmycareer.com no hace cumplir una disposición de este Acuerdo, ello no se considerará una renuncia a ningún otro término o disposición de este Acuerdo. Además, cualquier renuncia de Findmycareer.com a cualquier disposición de este Acuerdo no se considerará una renuncia a ninguna otra disposición o término de este Acuerdo, ni afectará la validez de ninguna disposición o término de este Acuerdo. Ninguna renuncia será efectiva a menos que se haga por escrito y esté firmada por un representante autorizado de la parte que renuncia.

    Modificación de términos y condiciones

    Findmycareer.com se reserva el derecho, a su discreción, de cambiar, modificar, agregar o eliminar partes de este Acuerdo en cualquier momento y sin previo aviso. Toda modificación entrará en vigor inmediatamente después de su publicación en el Sitio. Su uso continuado del Sitio después de la publicación de la modificación constituirá su aceptación de la modificación. Por lo tanto, se le recomienda que revise periódicamente este Acuerdo.

    Términos y condiciones completos

    Este Acuerdo, junto con la Política de privacidad de Findmycareer.com y cualquier otro aviso legal publicado en el Sitio, constituye el acuerdo completo entre usted y Findmycareer.com con respecto al uso del Sitio y los Servicios.

    Leyes Aplicables

    Cualquier término y condición, política y aviso relevante será regido e interpretado de acuerdo con las leyes de Estados Unidos sin dar efecto a ningún principio de conflicto de leyes. Por la presente, usted consiente a la jurisdicción exclusiva de Massachusetts, Estados Unidos, respecto a cualquier disputa que surja en conexión con el sitio web, o cualquier término y condición relevante, política y aviso o cualquier asunto relacionado o conectado con ello.

    2. Política de Privacidad

    PAYDOTCOM SRL ("nosotros", "nos" o "nuestro") opera el sitio web https://es.findmycareer.com (en adelante referido como el "Servicio").

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    Utilizamos sus datos para proporcionar y mejorar el Servicio. Al utilizar el Servicio, usted acepta la recopilación y el uso de la información de acuerdo con esta política. A menos que se defina lo contrario en esta Política de Privacidad, los términos utilizados en esta Política de Privacidad tienen los mismos significados que en nuestros Términos y Condiciones, accesibles desde https://es.findmycareer.com.

    Definiciones

    • Servicio

      El Servicio es el sitio web https://es.findmycareer.com operado por PAYDOTCOM SRL

    • Datos Personales

      Datos Personales significa datos sobre una persona física viva que puede ser identificada a partir de esos datos (o a partir de esos y otra información en nuestra posesión o que es probable que entre en nuestra posesión).

    • Datos de Uso

      Los Datos de Uso son datos recopilados automáticamente generados por el uso del Servicio o desde la infraestructura del propio Servicio (por ejemplo, la duración de una visita a la página).

    • Cookies

      Las Cookies son archivos pequeños almacenados en su dispositivo (computadora o dispositivo móvil).

    • Responsable del Tratamiento de Datos

      El Responsable del Tratamiento de Datos significa la persona física o jurídica que (ya sea por sí sola o en conjunto o en común con otras personas) determina los fines para los cuales y la manera en que se tratan o se tratarán los datos personales.

      Para los fines de esta Política de Privacidad, nosotros somos un Responsable del Tratamiento de sus Datos Personales.

    • Encargados del Tratamiento de Datos (o Proveedores de Servicios)

      El Encargado del Tratamiento de Datos (o Proveedor de Servicios) significa cualquier persona física o jurídica que procesa los datos en nombre del Responsable del Tratamiento de Datos.

      Podemos utilizar los servicios de varios Proveedores de Servicios para procesar sus datos de manera más efectiva.

    • Sujeto de los Datos (o Usuario)

      El Sujeto de los Datos es cualquier persona física que esté utilizando nuestro Servicio y sea el objeto de Datos Personales.

    Recopilación y Uso de la Información

    Recopilamos varios tipos diferentes de información con diversos fines para proporcionar y mejorar nuestro Servicio.

    Tipos de Datos Recopilados

    Datos Personales

    Mientras utiliza nuestro Servicio, es posible que le solicitemos que nos proporcione cierta información personalmente identificable que se puede utilizar para contactarlo o identificarlo ("Datos Personales"). La información personalmente identificable puede incluir, entre otros, lo siguiente:

    • Dirección de correo electrónico
    • Nombre y apellido
    • Ubicación
    • Tipo de trabajo
    • Cookies y Datos de Uso

    Podemos utilizar sus Datos Personales para contactarlo con boletines informativos, marketing o materiales promocionales y otra información que pueda ser de su interés. Puede optar por no recibir ninguna o todas estas comunicaciones de nuestra parte siguiendo el enlace para cancelar la suscripción o las instrucciones proporcionadas en cualquier correo electrónico que enviemos.

    Datos de Uso

    También podemos recopilar información sobre cómo se accede y se utiliza el Servicio ("Datos de Uso"). Estos Datos de Uso pueden incluir información como la dirección de Protocolo de Internet de su computadora (por ejemplo, dirección IP), tipo de navegador, versión del navegador, las páginas de nuestro Servicio que visita, la hora y la fecha de su visita, el tiempo que pasa en esas páginas, identificadores únicos de dispositivos y otros datos de diagnóstico.

    Datos de Ubicación

    Podemos utilizar y almacenar información sobre su ubicación si nos da permiso para hacerlo ("Datos de Ubicación"). Utilizamos estos datos para proporcionar características de nuestro Servicio, para mejorar y personalizar nuestro Servicio.

    Puede habilitar o deshabilitar los servicios de ubicación cuando utilice nuestro Servicio en cualquier momento a través de la configuración de su dispositivo.

    Seguimiento y Datos de Cookies

    Utilizamos cookies y tecnologías de seguimiento similares para rastrear la actividad en nuestro Servicio y mantenemos cierta información.

    Las cookies son archivos con una pequeña cantidad de datos que pueden incluir un identificador único anónimo. Las cookies se envían a su navegador desde un sitio web y se almacenan en su dispositivo. También se utilizan otras tecnologías de seguimiento como balizas, etiquetas y scripts para recopilar y rastrear información y para mejorar y analizar nuestro Servicio.

    Puede indicar a su navegador que rechace todas las cookies o que le indique cuándo se envía una cookie. Sin embargo, si no acepta cookies, es posible que no pueda utilizar algunas partes de nuestro Servicio.

    Ejemplos de Cookies que utilizamos:

    • Cookies de Sesión. Utilizamos Cookies de Sesión para operar nuestro Servicio.
    • Cookies de Preferencia. Utilizamos Cookies de Preferencia para recordar sus preferencias y diferentes ajustes.
    • Cookies de Seguridad. Utilizamos Cookies de Seguridad con fines de seguridad.
    • Cookies de Publicidad. Las Cookies de Publicidad se utilizan para mostrarle anuncios que pueden ser relevantes para usted y sus intereses.

    Uso de Datos

    PAYDOTCOM SRL utiliza los datos recopilados para diversos fines:

    • Para proporcionar y mantener nuestro Servicio
    • Para notificarle sobre cambios en nuestro Servicio
    • Para permitirle participar en funciones interactivas de nuestro Servicio cuando elija hacerlo
    • Para proporcionar soporte al cliente
    • Para recopilar análisis o información valiosa para que podamos mejorar nuestro Servicio
    • Para controlar el uso de nuestro Servicio
    • Para detectar, prevenir y abordar problemas técnicos
    • Para proporcionarle noticias, ofertas especiales e información general sobre otros bienes, servicios y eventos que ofrecemos y que son similares a los que ya ha comprado o sobre los que ha solicitado información, a menos que haya optado por no recibir tal información

    Base Legal para el Tratamiento de Datos Personales según el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)

    Si usted es del Espacio Económico Europeo (EEE), la base legal de PAYDOTCOM SRL para recopilar y utilizar la información personal descrita en esta Política de Privacidad depende de los Datos Personales que recopilamos y del contexto específico en el que lo hacemos.

    PAYDOTCOM SRL puede procesar sus Datos Personales porque:

    • Necesitamos ejecutar un contrato con usted
    • Usted nos ha dado permiso para hacerlo
    • El procesamiento está en nuestros intereses legítimos y no se vean afectados por sus derechos
    • Para cumplir con la ley

    Retención de Datos

    PAYDOTCOM SRL retendrá sus Datos Personales solo durante el tiempo que sea necesario para los fines establecidos en esta Política de Privacidad. Retendremos y utilizaremos sus Datos Personales en la medida necesaria para cumplir con nuestras obligaciones legales (por ejemplo, si estamos obligados a retener sus datos para cumplir con las leyes aplicables), resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos legales y políticas.

    PAYDOTCOM SRL también retendrá Datos de Uso para fines de análisis interno. Los Datos de Uso generalmente se retienen por un período de tiempo más corto, excepto cuando estos datos se utilizan para fortalecer la seguridad o mejorar la funcionalidad de nuestro Servicio, o estamos legalmente obligados a retener estos datos por períodos más largos.

    Transferencia de Datos

    Su información, incluidos los Datos Personales, puede ser transferida a — y mantenida en — computadoras ubicadas fuera de su estado, provincia, país u otra jurisdicción gubernamental donde las leyes de protección de datos pueden diferir de las de su jurisdicción.

    Si se encuentra fuera de Rumania y elige proporcionarnos información, tenga en cuenta que transferimos los datos, incluidos los Datos Personales, a Rumania y los procesamos allí.

    Su consentimiento a esta Política de Privacidad seguido de su envío de dicha información representa su acuerdo con esa transferencia.

    PAYDOTCOM SRL tomará todas las medidas razonablemente necesarias para garantizar que sus datos se traten de manera segura y de acuerdo con esta Política de Privacidad y ninguna transferencia de sus Datos Personales se llevará a cabo a una organización o un país a menos que haya controles adecuados en su lugar, incluida la seguridad de sus datos e otra información personal.

    Divulgación de Datos

    Divulgación para el Cumplimiento de la Ley

    Bajo ciertas circunstancias, PAYDOTCOM SRL puede estar obligado a divulgar sus Datos Personales si así lo exige la ley o en respuesta a solicitudes válidas de autoridades públicas (por ejemplo, un tribunal o una agencia gubernamental).

    Requisitos Legales

    PAYDOTCOM SRL puede divulgar sus Datos Personales en la creencia de buena fe de que tal acción es necesaria para:

    • Cumplir con una obligación legal
    • Proteger y defender los derechos o propiedad de PAYDOTCOM SRL
    • Prevenir o investigar posibles irregularidades en relación con el Servicio
    • Proteger la seguridad personal de los usuarios del Servicio o del público
    • Protegerse contra la responsabilidad legal

    Seguridad de los Datos

    La seguridad de sus datos es importante para nosotros, pero recuerde que ningún método de transmisión por Internet o método de almacenamiento electrónico es 100% seguro. Si bien nos esforzamos por utilizar medios comercialmente aceptables para proteger sus Datos Personales, no podemos garantizar su seguridad absoluta.

    Nuestra Política sobre las Señales "No Rastrear" bajo la Ley de Protección en Línea de California (CalOPPA)

    No admitimos "No Rastrear" ("DNT"). No Rastrear es una preferencia que puede configurar en su navegador web para informar a los sitios web que no desea ser rastreado.

    Puede habilitar o deshabilitar No Rastrear visitando la página Preferencias o Configuración de su navegador web.

    Sus Derechos de Protección de Datos bajo el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)

    Si es residente del Espacio Económico Europeo (EEE), tiene ciertos derechos de protección de datos. PAYDOTCOM SRL tiene como objetivo tomar medidas razonables para permitirle corregir, enmendar, eliminar o limitar el uso de sus Datos Personales.

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    • El derecho de acceder, actualizar o eliminar la información que tenemos sobre usted. Siempre que sea posible, puede acceder, actualizar o solicitar la eliminación de sus Datos Personales directamente dentro de la sección de configuración de su cuenta. Si no puede realizar estas acciones usted mismo, contáctenos para que lo ayudemos.

    • El derecho de rectificación. Tiene derecho a que se rectifiquen sus datos si la información es inexacta o está incompleta.

    • El derecho de oposición. Tiene derecho a oponerse a nuestro procesamiento de sus Datos Personales.

    • El derecho de restricción. Tiene derecho a solicitar que restrinjamos el procesamiento de su información personal.

    • El derecho a la portabilidad de datos. Tiene derecho a que se le proporcione una copia de la información que tenemos sobre usted en un formato estructurado, legible por máquina y de uso común.

    • El derecho a retirar el consentimiento. También tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento cuando PAYDOTCOM SRL haya confiado en su consentimiento para procesar su información personal.

    Tenga en cuenta que podemos solicitarle que verifique su identidad antes de responder a dichas solicitudes.

    Tiene derecho a presentar una queja ante una Autoridad de Protección de Datos sobre nuestra recopilación y uso de sus Datos Personales. Para obtener más información, comuníquese con su autoridad local de protección de datos en el Espacio Económico Europeo (EEE).

    Proveedores de Servicios

    Podemos emplear a empresas y personas terceras para facilitar nuestro Servicio ("Proveedores de Servicios"), proporcionar el Servicio en nuestro nombre, realizar servicios relacionados con el Servicio o ayudarnos a analizar cómo se utiliza nuestro Servicio.

    Estos terceros tienen acceso a sus Datos Personales solo para realizar estas tareas en nuestro nombre y están obligados a no divulgarlos ni utilizarlos para ningún otro propósito.

    Analítica

    Podemos utilizar Proveedores de Servicios de terceros para monitorear y analizar el uso de nuestro Servicio.

    • Google Analytics

      Google Analytics es un servicio de análisis web ofrecido por Google que rastrea e informa sobre el tráfico del sitio web. Google utiliza los datos recopilados para rastrear y monitorear el uso de nuestro Servicio. Estos datos se comparten con otros servicios de Google. Google puede utilizar los datos recopilados para contextualizar y personalizar los anuncios de su propia red publicitaria.

      Puede optar por no compartir su actividad en el Servicio con Google Analytics instalando el complemento del navegador para inhabilitar Google Analytics. El complemento evita que Google Analytics JavaScript (ga.js, analytics.js y dc.js) comparta información con Google Analytics sobre la actividad de las visitas.

      Para obtener más información sobre las prácticas de privacidad de Google, visite la página web de Privacidad y Términos de Google: https://policies.google.com/privacy?hl=es

    • Firebase

      Firebase es un servicio de análisis proporcionado por Google Inc.

      Puede optar por no participar en ciertas funciones de Firebase a través de la configuración de su dispositivo móvil, como la configuración de publicidad de su dispositivo o siguiendo las instrucciones proporcionadas por Google en su Política de Privacidad: https://policies.google.com/privacy?hl=es

      También le recomendamos que revise la política de Google para proteger sus datos: https://support.google.com/analytics/answer/6004245.

      Para obtener más información sobre qué tipo de información recopila Firebase, visite la página web de Privacidad y Términos de Google: https://policies.google.com/privacy?hl=es

    Publicidad

    Podemos utilizar Proveedores de Servicios de terceros para mostrarle anuncios que ayuden a respaldar y mantener nuestro Servicio.

    Remarketing Conductual

    PAYDOTCOM SRL utiliza servicios de remarketing para publicitar en sitios web de terceros después de que haya visitado nuestro Servicio. Nosotros y nuestros proveedores de terceros utilizamos cookies para informar, optimizar y mostrar anuncios basados en sus visitas anteriores a nuestro Servicio.

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